座談會上，新員工逐一發言作簡要自我介紹。并結合崗位實際，圍繞入職后的思想、學習和工作情況談體會、聊收獲、講想法，并對公司提出意見、建議，充分表達了立足崗位貢獻力量的渴望和激情。

　　公司黨委書記、董事長張愛民首先對新員工表示歡迎，并簡要介紹了公司概況。他指出，新員工要盡快實現“個人”到“集體”的思想轉變，深刻感悟公司企業文化，加快思想融合，積極塑造不怕困難、不懼風雨、不言失敗的頑強精神；盡快實現“學生”到“職工”的身份轉變，主動融入到實現裝置高質量發展的大局中，進一步增強干事創業熱情，腳踏實地、勤學篤行；盡快實現“新人”到“能手”的業務能力轉變，立足崗位實際，切實提高執行力，在實現公司裝置高質量發展的新征程中奮力書寫人生新華章。并要求相關部門，制定系列措施，做好青年員工各方面培養工作，讓大學生更好地融入公司這個大家庭。進一步激發新入職大學生干事創業熱情，積極營造公司重視人才、關心人才、培養人才的良好氛圍。